Mot du Président

Les Centres de Gestion ont été créés en 1987 en remplacement des Syndicats de Communes pour l’application du statut du personnel communal..

Le Centre Départemental de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de Loir-et-Cher

Partenaire de 290 communes et 227 établissements publics affiliés, est dirigé par un Conseil d’Administration composé d’élus locaux.

En étroite collaboration avec les communes et les établissements publics, il gère les carrières de plus de 6000 agents.
Un véritable pôle de compétences au service des nouvelles exigences de l’intercommunalité.
Ce regroupement de moyens est vecteur de performances.
Le niveau élevé des prestations offertes par le Centre de Gestion garantit aux collectivités la gestion des ressources humaines et l’assistance administrative, pour les agents territoriaux, ouvrant ainsi de plus larges opportunités d’évolution de carrières.
Ses missions :
· conseiller et assister les collectivités, contribuant ainsi à une meilleure gestion des agents et des services locaux,
· participer à l’évolution des collectivités, permettant de proposer des prestations de services les plus adéquates,
· mener des actions novatrices dans le domaine de la formation, de la prévention, de la sécurité au travail,
· promouvoir les métiers territoriaux auprès des jeunes diplômés.
Le Centre Départemental de Gestion de Loir-et-Cher a pour ambition de construire avec les communes et les établissements publics affiliés, un schéma de cohérence départementale des politiques conduites en matière de ressources humaines.
J’espère que ce site internet vous apportera les renseignements utiles à vos fonctions. Les services sont à votre disposition pour tous renseignements entrant dans nos compétences.
 
Le Président

Jean-Claude GUÉDÉ

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