LANCEMENT DE LA CAMPAGNE RAPPORT SOCIAL UNIQUE 2024

Institué par la loi du 6 août 2019, le RSU est l’outil clé pour analyser et optimiser la gestion des ressources humaines au sein de votre collectivité ou établissement public. Annuel, il remplace le Bilan Social et regroupe des indicateurs stratégiques : effectifs, formation, absentéisme, rémunération, conditions de travail, etc. Véritable boussole sociale, il offre une vision transparente et comparative pour éclairer vos décisions et renforcer l’attractivité de votre employeur public.

Une saisie simplifiée grâce à une application dédiée

Le Centre de gestion met à votre disposition l’application « Données Sociales », conçue pour faciliter votre saisie tout en garantissant la sécurité et l’anonymat de vos données :

• Pré-remplissage automatiquevia vos DSN (Déclarations Sociales Nominatives) ou le nouveau fichier APA
• Pré-remplissage en consolidé via le fichier SIRH de votre éditeur au format .txt.
• Deux modes de saisie: agent par agent ou consolidé, adaptés à vos besoins.
• Des outils d’aide: infobulles explicatives, FAQ, contrôles de cohérence pour des données fiables.
• Gain de temps: fusion des enquêtes RSU, RASSCT et GPEEC en un seul outil.

Valorisez vos données avec des analyses sur mesure

Une fois votre RSU validé, bénéficiez :

Un rapport synthétique automatisé (7 pages) : une photographie clé en main de vos indicateurs sociaux disponible sur votre espace Analyse.

Des synthèses thématiques : égalité professionnelle, risques psycho-sociaux, absentéisme, etc., pour approfondir vos analyses.

SE RENDRE SUR L'APPLICATION

Votre assistance technique à la saisie f.bouhallier@cdg41.org