Informations et actualités – élections professionnelles 2026
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Déclaration des effectifs : A retourner impérativement à votre gestionnaire de portefeuille du CDG41 au plus tard le 15 janvier 2026 accompagné du tableau des effectifs reçu (si besoin, vous devez les accompagner de tous les actes qui n’ont pas été transmis au Pôle Conseil et Accompagnement Statutaire)
L’effectif des collectivités et établissements publics affiliés rattachés au comité social territorial placé auprès du Centre de gestion 41, au 1er janvier 2026, porte sur 2 492 agents répartis comme suit :
– 63.80 % de femmes
– 36.20 % d’hommes
Le nombre de représentants du personnel titulaires se situe, après consultation des syndicats, entre 7 et 15 représentants lorsque l’effectif est au moins égal à 2 000 agents.
Au 1er janvier 2026, les effectifs employés par les collectivités et établissements publics affiliés au Centre de Gestion 41 et remplissant les conditions pour avoir la qualité d’électeur sont fixés comme suit :
|
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CAP de catégorie C | CAP de catégorie B | CAP de catégorie A |
| Nombre de fonctionnaires | 2 656 | 549 | 216 |
| Part d’hommes | 40.06% | 27.32% | 26.39% |
| Part de femmes | 59.94% | 72.68% | 73.61% |
| Nombre total de représentants du personnel titulaires |
8 |
6 |
4 |
L’effectif des collectivités et établissements publics affiliés rattachés à la commission consultative paritaire placée auprès du Centre de gestion 41, au 1er janvier 2026, porte sur 1 225 agents répartis comme suit :
– 70.04 % de femmes
– 29.96 % d’hommes
Le nombre total de représentants du personnel titulaires est fixé à 8.
CDG41 : nos arrêtés d’effectifs
au 01.01.2026
Arrêté effectifs au 01.01.2026
Arrêté effectifs CST au 01.01.2026
Candidatures par instances
CAP :
Fiche pratique candidatures OS CAP
Modèle déclaration individuelle de candidature CAP
Modèle de liste de candidats CAP
CCP :
Fiche pratique candidatures OS CCP
Modèle déclaration individuelle de candidature CCP
Modèle de liste de candidats CCP
CST :
Fiche pratique candidatures OS CST